Únase al futuro en el aire

Logramos lo imposible, juntos

Para ver en cada nuevo obstáculo una oportunidad de innovar hay que ser una persona única. 

Impacto a través de innovación

Llevar pasajeros en viajes emocionantes. Dar la mejor tecnología de defensa a combatientes. Llegar justo a tiempo para salvar otra vida. Es por eso que hacemos lo que hacemos. Al explorar, crear y pensar diferente estamos llevando al mundo a la era vertical.
Dos empleados de Bell resolviendo problemas.

Celebramos las diferencias

Hace falta gente con distintos orígenes, experiencias y conocimientos para transformar la vida de las personas e ir más allá de lo esperado.
Descubra más
Web_Hero-Diversity Teenagers Friends Friendship Team Concept

Crecimiento permanente

En Bell, la educación nunca se detiene. Desde los niveles iniciales hasta los cargos ejecutivos, siempre estamos aprendiendo. Nuestros programas de desarrollo abarcan todo, desde programas de escuela secundaria y pasantías universitarias, hasta programas de liderazgo para graduados y diferentes experiencias de los empleados.
Web_Hero-Getting all their plans in place

Lo que opinan nuestros empleados

Lo que más me gusta de Bell es la gente. Los verdaderos líderes ayudan a otros sin esperar nada a cambio, y puedo decir de primera mano que Bell está lleno de líderes, desde el área de producción hasta el cuarto piso.

Rylee Smith

Ingeniera de calidad

Rylee Smith

Ingeniera de calidad

Una de las cosas que más me agradan de Bell es su cultura de gran "pequeña empresa", donde los mejores resultados son producto del aprendizaje de múltiples habilidades. ¡Y encima puedes ver cómo vuela el fruto de tu trabajo!

Jayme Gonzalez

Gerente, Controles de Vuelo

Jayme Gonzalez

Gerente, Controles de Vuelo

¿Por qué Bell?

Equilibrio entre vida laboral y personal
Ofrecemos cronogramas de trabajo alternativos para que tenga más días libres al año, además del cierre por las fiestas al final de cada año calendario. También encontrará una clínica de bienestar en las instalaciones y farmacia con descuentos en las oficinas centrales, descuentos en gimnasios locales, ligas deportivas y mucho más.
Crecimiento permanente
Queremos que esté preparado para cada oportunidad que se le presente. Encontrará programas de desarrollo internos, facilitadores de cursos y programas de mentorías, además de hasta $10,000 por año calendario para educación continua.
Vístase acorde a la ocasión
En Bell, ningún día es igual a otro. Así que creemos que debe vestirse acorde a cada uno. Vístase con elegancia para reuniones importantes. Use jeans si tiene por delante un día normal en la oficina o el taller. Haga que su código de vestimenta refleje su día laboral.
Las mentes brillantes no siempre piensan igual
Sabemos que la variedad de perspectivas aporta poder. Por eso nos esforzamos por armar equipos de gente diversa que se apoye mutuamente en su trabajo. Bell cuenta con grupos de recursos para empleados para que puedan desarrollarse profesionalmente, conocer a sus pares y retribuir juntos a nuestras comunidades locales.
Aliento mutuo
Nos apoyamos entre todos. Y valoramos la responsabilidad corporativa. ¿Sabía que Bell iguala el 100% de cada dólar que nuestra gente dona a organizaciones benéficas elegibles hasta $7,500 por año calendario?
Más allá de los límites
El segundo lugar no es opción. Como los primeros en romper la barrera del sonido y certificar un helicóptero comercial, nos esforzamos continuamente por ver cómo podemos ir más allá de lo conocido en el aire. Cada persona en cada puesto tiene un impacto. Es lo que garantiza nuestro éxito continuo como pioneros.

Sus derechos

Conozca sus derechos como postulante
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    • Suplemento "IOE es la Ley"
    • Cartel sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo 
    • Declaración de transparencia salarial
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